One Day
Choir
Teambuilding mit Stimme

Ein Team.
Ein Song.
Eine gemeinsame Stimme.

Das musikalische Teambuilding-Erlebnis für Unternehmen.

  • 3–4 Stunden
  • 8 bis 80 Personen
  • Bei euch vor Ort
  • Keine Vorkenntnisse
Das Erlebnis

Was passiert, wenn ein Team für ein paar Stunden aus dem Arbeitsalltag aussteigt und gemeinsam etwas erschafft?

Beim One Day Choir wird aus einzelnen Stimmen ein gemeinsamer Klang – spielerisch, überraschend und ohne musikalische Vorkenntnisse.

In 3–4 Stunden erlebt euer Team, wie aus anfänglichem Zögern, Lachen und ersten Tönen Schritt für Schritt ein echter Chor entsteht. Am Ende steht ein Song, den ihr gemeinsam singt – und ein Gefühl, das bleibt.

  • Keine musikalischen Vorkenntnisse.
  • Kein Vorsingen.
  • Kein Leistungsdruck.

Nur ein Team, ein Song und ein gemeinsames Ziel.

Ablauf

Von den ersten Tönen zum gemeinsamen Song

Ein klarer Bogen, der jedes Team mitnimmt – egal, ob eure Kolleg:innen schon mal im Chor waren oder zuletzt in der Dusche gesungen haben.

  1. 1
    ab 0:00 h

    Ankommen & Aufwärmen

    Körper lockern, Stimme wecken, gemeinsam lachen. Hier fällt die erste Hemmschwelle – garantiert.

  2. 2
    ab 0:30 h

    Der Song

    Ihr lernt euren Song kennen: ein Stück, das alle mitreißt und das ohne Noten funktioniert. Ich singe vor, ihr singt nach.

  3. 3
    ab 1:00 h

    Stimmgruppen

    Das Team teilt sich in zwei bis drei Gruppen. Jede lernt ihren eigenen Part – kurz, eingängig, machbar.

  4. 4
    ab 2:00 h

    Zusammenführen

    Die Gruppen treffen aufeinander. Aus einzelnen Stimmen wird plötzlich Mehrstimmigkeit. Der Moment, der alle überrascht.

  5. 5
    ab 3:00 h

    Finale

    Der komplette Song, einmal ganz durch. Auf Wunsch nehmen wir ihn auf – als Erinnerung für euer Team.

Wirkung

Warum Singen das stärkste Teambuilding ist, das ihr noch nicht ausprobiert habt

Gemeinsam zu singen schüttet nachweislich Glückshormone aus, synchronisiert sogar den Herzschlag der Beteiligten – und macht aus Kolleg:innen ein Team, das sich anders begegnet.

01

Alle auf Augenhöhe

Beim Singen ist egal, wer Chef:in und wer Azubi ist. Jede Stimme zählt gleich viel – und das spürt man sofort.

02

Mut & Vertrauen

Die eigene Stimme vor anderen zu zeigen, kostet Überwindung. Wer das zusammen schafft, traut sich auch im Alltag mehr zu.

03

Zuhören lernen

Ein Chor funktioniert nur, wenn alle aufeinander hören. Das ist Teamarbeit in ihrer reinsten Form.

04

Ein echtes Ergebnis

Kein abstrakter Workshop: Am Ende steht etwas, das ihr gemeinsam erschaffen habt und das es vorher nicht gab.

Passt zu:

  • Teamtag & Offsite
  • Kick-off & Strategietag
  • Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Führungskräfte-Workshop
  • Onboarding neuer Teams
  • Jubiläum & Firmenfeier
Rahmen

Das Wichtigste auf einen Blick

Dauer
3–4 StundenAls Halbtag, am Abend oder als Highlight eines Teamtags.
Teamgröße
8 bis 80 PersonenKleine Teams werden intim, große Teams werden gewaltig.
Ort
Bei euch vor OrtBerlin & Umgebung, auf Anfrage deutschlandweit. Gern auch in eurer Event-Location.
Ihr braucht
Einen RaumGroß genug, dass alle stehen können. Den Rest bringe ich mit.

Preis

Jedes Team ist anders – deshalb gibt es ein individuelles Angebot nach Teamgröße, Dauer und Ort. Schreibt mir kurz, was ihr vorhabt, und ihr bekommt innerhalb von zwei Werktagen ein konkretes Angebot.

Angebot anfragen
Über mich

Hallo, ich bin Rosie.

Vocal Coach & Chorleiterin. Ich glaube, dass in jedem Menschen eine Stimme steckt, die gehört werden will – auch in denen, die beim Wort „Singen“ erst mal zusammenzucken.

Seit vielen Jahren arbeite ich mit Menschen an ihrer Stimme: einzeln, in Chören und in Workshops. Dabei habe ich immer wieder dasselbe erlebt: Der Moment, in dem eine Gruppe zum ersten Mal gemeinsam mehrstimmig klingt, verändert etwas. Die Gesichter, die Haltung, die Art, wie Leute sich danach begegnen.

Genau diesen Moment bringe ich mit dem One Day Choir in Unternehmen. Mit viel Humor, einem klaren Plan und der Erfahrung, dass es noch jedes Team geschafft hat.

  • Ausgebildete Sängerin & Vocal Coach
  • Leitung mehrerer Chöre
  • Workshops für Teams und Führungskräfte
Stimmen

Was Teams danach sagen

Platzhalter – echte Kundenstimmen folgen.

Wir haben nicht geglaubt, dass unser Team singen kann. Nach drei Stunden standen 40 Leute da und haben dreistimmig gesungen. Gänsehaut.

Beispielzitat · HR-Leitung, Mittelstand

Das beste Teamevent, das wir je hatten. Weil es niemand erwartet hat – und weil am Ende wirklich alle mitgemacht haben.

Beispielzitat · Teamlead, Agentur
FAQ

Häufige Fragen

Muss man singen können?

Nein. Der One Day Choir ist genau für Teams gemacht, in denen die meisten noch nie in einem Chor waren. Alles wird nach Gehör gelernt, Noten braucht niemand.

Was ist mit Kolleg:innen, die auf keinen Fall singen wollen?

Die gibt es in jedem Team – und meistens sind sie am Ende die lautesten. Niemand muss alleine singen oder vorsingen. In der Gruppe trägt die Stimme der anderen, das nimmt den Druck.

Welchen Song singen wir?

Ich bringe eine Auswahl bekannter Songs mit, die sich für Gruppen ohne Vorerfahrung eignen. Wenn ihr einen Wunsch habt, der zu eurem Team oder Anlass passt, sprechen wir das vorab ab.

Für wie viele Personen ist das Format geeignet?

Ideal sind 8 bis 80 Personen. Bei größeren Gruppen arbeite ich mit zusätzlichen Stimmgruppen oder einer zweiten Chorleitung – sprecht mich einfach an.

Wo findet der One Day Choir statt?

Bei euch im Unternehmen, in eurer Event-Location oder in einem gemieteten Raum. Ich komme nach Berlin & Umgebung, auf Anfrage deutschlandweit.

Was müssen wir vorbereiten?

Einen Raum, in dem alle bequem stehen können, und ausreichend Wasser. Alles andere – Technik, Songmaterial, gute Laune – bringe ich mit.

Wie weit im Voraus sollten wir buchen?

Vier bis sechs Wochen sind entspannt. Kurzfristige Anfragen sind je nach Kalender aber oft möglich – einfach fragen.

Bekommen wir eine Aufnahme?

Gerne. Auf Wunsch nehme ich den finalen Durchlauf als Audio oder Video auf. Ihr bekommt die Datei im Anschluss für euer Team.

Kontakt

Lust, euer Team singen zu hören?

Schreibt mir eine kurze Mail. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen mit einem Vorschlag und einem Angebot.

Hilfreich für ein erstes Angebot:

  • Wie groß ist euer Team ungefähr?
  • Habt ihr schon einen Wunschtermin oder Zeitraum?
  • Wo soll es stattfinden?
  • Gibt es einen Anlass (Teamtag, Feier, Kick-off …)?